Mikrobiolog - laborant (K/M)

Dane osobowe:

Imię *

Nazwisko *

CV * (system.max.size)

form.public.click.file

E-mail *

Telefon komórkowy *

Posiadasz wykształcenie min. średnie, techniczne lub branżowe *

Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub w firmie produkcyjnej *

Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym *

Lokalizacja (fields.location.country) *

Lokalizacja (fields.location.city) *

Kandydat o sobie

form.mark.all form.unmark.all

Klauzula Informacyjna Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) (dalej jako: RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hairmate Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-793), przy ul. Rydygiera 16/U1, NIP 5272892831 (dalej jako: ADO). Nie mamy obowiązku powoływać Inspektora Ochrony Danych, ale we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się pod adresem e-mail work@hairmate.com. ADO będzie przetwarzał następujące kategorie danych zawarte w ofercie pracy: dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane o przebiegu zatrudnienia, dane o doświadczeniu zawodowym i wykształceniu, dane o zainteresowaniach. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez ADO w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko oraz do celów przyszłych rekrutacji za Pana/Pani zgodą. ADO może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą̨ prowadzonej przez ADO rekrutacji. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych: w zakresie obejmującym imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej albo numer telefonu, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO (ciążący na nas obowiązek prawny, który wynika z przepisów prawa pracy); w zakresie pozostałych danych zawartych w ofercie pracy jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzania danych osobowych w celu wskazanym w pkt 4); na potrzeby przyszłych rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzania danych osobowych w celu wskazanym w pkt 4); w zakresie ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą̨ prowadzonej przez ADO rekrutacji jest to art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie uzasadniony interes ADO) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym podanie danych, które przetwarzamy na podstawie obowiązku prawnego, jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość́ udziału w rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty realizujące na naszą rzecz usługi informatyczne, prawne oraz kadrowe. Wszyscy nasi dostawcy mają siedziby w Unii Europejskiej. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w pkt 4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brał(a) Pan/Pani udział. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawienia oraz usunięcia, a nadto do żądania ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO, może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Hairmate Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-793), przy ul. Rydygiera 16/U1 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres work@hairmate.com

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Hairmate Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-793), przy ul. Rydygiera 16/U1 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres work@hairmate.com.

Klauzula Informacyjna Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) (dalej jako: RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Marion Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni (81-571), przy ul. Chwaszczyńskiej 131 A, KRS nr 0000064030 (dalej jako: ADO). Nie mamy obowiązku powoływać Inspektora Ochrony Danych, ale we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się pod adresem e-mail naruszenia.rodo@marionkosmetyki.pl ADO będzie przetwarzał następujące kategorie danych zawarte w ofercie pracy: dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane o przebiegu zatrudnienia, dane o doświadczeniu zawodowym i wykształceniu, dane o zainteresowaniach. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez ADO w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko oraz do celów przyszłych rekrutacji za Pana/Pani zgodą. ADO może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą̨ prowadzonej przez ADO rekrutacji. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych: w zakresie obejmującym imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej albo numer telefonu, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO (ciążący na nas obowiązek prawny, który wynika z przepisów prawa pracy); w zakresie pozostałych danych zawartych w ofercie pracy jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzania danych osobowych w celu wskazanym w pkt 4); na potrzeby przyszłych rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzania danych osobowych w celu wskazanym w pkt 4); w zakresie ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą̨ prowadzonej przez ADO rekrutacji jest to art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie uzasadniony interes ADO) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym podanie danych, które przetwarzamy na podstawie obowiązku prawnego, jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość́ udziału w rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty realizujące na naszą rzecz usługi informatyczne, prawne oraz kadrowe. Wszyscy nasi dostawcy mają siedziby w Unii Europejskiej. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w pkt 4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brał(a) Pan/Pani udział. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawienia oraz usunięcia, a nadto do żądania ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO, może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Marion Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni (81-571), przy ul. Chwaszczyńskiej 131A w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres rekrutacja@marionkosmetyki.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Marion Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni (81-571), przy ul. Chwaszczyńskiej 131A w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres rekrutacja@marionkosmetyki.pl